公司人力資源部順利完成中層干部檔案專審工作

近日，公司人力資源部順利完成公司88名中層干部的檔案專項(xiàng)審核工作，為公司干部隊(duì)伍建設(shè)筑牢了檔案管理根基。

為做好此次檔案專審工作，人力資源部成立專項(xiàng)工作組，制定詳細(xì)方案，按《干部人事檔案政策工作手冊(cè)》要求，采用“逐卷審閱、交叉復(fù)查”模式，重點(diǎn)核查干部“三齡兩歷一身份”等關(guān)鍵信息，確保檔案真實(shí)完整。針對(duì)發(fā)現(xiàn)的材料不齊、填寫(xiě)不規(guī)范等問(wèn)題，建立臺(tái)賬“一人一策”整改銷號(hào)，逐一補(bǔ)齊佐證材料、規(guī)范歸檔手續(xù)。

干部檔案是干部管理工作的重要基礎(chǔ)，此次專項(xiàng)審核工作的順利完成，不僅進(jìn)一步規(guī)范了公司干部檔案管理，提升了檔案管理的科學(xué)化、規(guī)范化水平，更為公司精準(zhǔn)選人用人、干部考核評(píng)價(jià)、職級(jí)晉升等工作提供了可靠的檔案依據(jù)。下一步，人力資源部將以此次專項(xiàng)審核為契機(jī)，建立健全干部檔案動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，加強(qiáng)檔案日常維護(hù)與管理，持續(xù)提升檔案服務(wù)公司發(fā)展大局的能力，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人力資源保障。